Chiro Jargill uit Erpe is voortdurend op zoek naar extra leidsters. Foto: Annelore Vandervoort
Steeds meer jeugdbewegingen krijgen de laatste jaren te maken met een leidingstekort. Chiro Jargill is de meisjeschiro van Erpe en ook voor hen is dit geen vreemd fenomeen. Vorig jaar begonnen ze aan het jaar met zes leidsters, dit jaar doen ze het met negen. Extra leiding kunnen ze dus zeker nog gebruiken, al ontbreekt het hen niet aan enthousiasme.
Waaraan merken jullie dat jullie kampen met een leidingstekort?
Merel: Het opvallendste is dat we normaal met zes leeftijdsgroepen werken, maar door ons leidingstekort hebben we daar een paar jaar geleden vier leeftijdsgroepen van moeten maken.
Ester: Het is ook tijdens de leidingsverdeling dat we dat merken. Dan zijn er groepen waarbij we eigenlijk graag twee leidsters willen zetten, maar door het tekort moet een van de meisjes die groep dan toch alleen begeleiden.
Verschillende jeugdbewegingen kwamen vorige maand in de actualiteit omdat ze door een leidingstekort nu met een ledenmaximum beginnen werken. Is dat geen oplossing voor jullie probleem?
Merel: Eigenlijk niet, bij ons is enkel de jongste groep heel groot. Bij de andere groepen kunnen er gerust nog leden bij. Dus dat zou voor ons niet echt een oplossing zijn.
Ester: Wat ik wel merk is dat het ledenaantal vanzelf vermindert wanneer je een kleinere leidingsploeg hebt. Doordat we met zo weinig zijn, gebeurt het al eens vaker dat we een steek laten vallen in onze communicatie. Er zijn ook ouders die bang zijn dat hun dochter niet de nodige aandacht zal krijgen wanneer er minder leiding is.
Zijn er ook voordelen aan een kleinere leidingsploeg?
Merel: Ja! Onze band is heel hecht en volgens mij is het ook makkelijker om te vergaderen met een kleine groep.
Ester: In een grote leidingsploeg is er al snel het gevaar dat sommigen zich gaan verstoppen achter de anderen. Daar hebben wij geen last van, iedereen heeft eigen taken en als die niet uitgevoerd worden, valt dat heel snel op en spreken we elkaar daar ook op aan. Het is zelfs met ons groepje vaak moeilijk iedereen stil te krijgen tijdens de vergaderingen, ik wil me niet voorstellen hoe dat met een groep van twintig gaat!
De auteur
